崇文区人才交流服务中心通过组织适应性培训等教育培训活动、慰问活动、座谈和征求意见等方式，加强沟通交流，及时了解自主择业军转干部的需求和面临的问题，努力由被动管理到主动服务的工作方式转变，积极做好各项管理服务工作。一是开展心理健康培训。邀请了崇文区教育研修学院心理学高级教师马成奎老师讲授了心理调适课程，帮助军队转业干部在面对择业、求学、家庭、社会适应等问题时，能够自我调整心态，舒缓压力，用健康的心态去分析、解决，以更积极的态度面对各种挑战。二是组织新老军转干部座谈。邀请了近年来我区部分自主择业军队转业干部，就如何尽快转换观念、转变角色，适应环境、摆正心态，加强学习、发挥优势等，与2008年自主择业军转干部开展了深入的交流，帮助他们尽快适应地方工作。三是进行拓展训练。组织自主择业军转干部参加了破冰、挑战NO.1等拓展项目，大家深入沟通交流、相互配合，增强了彼此的信任感与凝聚力，促进了团队合作精神，激发了工作热情。四是开展慰问活动。“八一”前后，区人才中心向80多名自主择业军转干部寄送了历年国庆阅兵纪念邮册等节日礼物和慰问信。军转干部纷纷表示，在祖国60年大庆之际，这份节日礼物显得格外珍贵，慰问信让他们感受到了组织的温暖，也鼓励他们继续发扬部队刚毅执着、坚忍不拔的优良传统，在地方工作中再创佳绩。